CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉNERGIE RENOUVELABLE H/F (Nièvre)

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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉNERGIE RENOUVELABLE H/F (Nièvre)

  • Date de publication13/06/2022
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  • Durée temps de travail Temps complet
    Ville poste à pourvoir Nevers (58)
    Niveau d'étude souhaité bac+4/5
Nevers, France
Description

Etablissement public 40/80 000 habitants regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public,architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l’information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé…

 

LE SIEEEN RECRUTE

 

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉNERGIE RENOUVELABLE (H/F)

 

Placé sous la responsabilité du chef de service Achat Vente Énergies et du Directeur de la Régie SIEEEN Chaleur,vous rejoignez une équipe constituée de 9 collaborateurs.

 

Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement d’énergie renouvelable du syndicat. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets que vous pilotez, dans le respect des échéances et du cadre budgétaire. En veille sur les évolutions de votre secteur d’activité,vous conseillez la direction de la Régie SIEEEN chaleur et les instances de la Société d’Économie Mixte (SEM) Nièvre Énergies, et communiquez sur l’avancée des projets.

 

ENJEUX

Mise en œuvre de la politique énergétique dela Régie SIEEEN chaleur et de la SEM Nièvre énergies :

MISSIONS

Régie SIEEEN chaleur (70%)

SEM Nièvre énergies (30%)

·        Identifier et inventorier les potentiels de développement d’installations de production renouvelables auprès des différents partenaires institutionnels, réaliser des études de préfaisabilité

  • Déployer des projets EnR électrique sur le territoire du SIEEEN

Amorcer la concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités,administration, élus, riverains, propriétaires et exploitants)

 

 

 

PROFIL

Diplôme ou niveau requis : Bac + 4/5, école ou université, vous êtes spécialisé en énergie, en particulier renouvelable (bois énergie, solaire).

Permis B requis (véhicule SIEEEN mis à disposition)

Bénéficiez de l’accompagnement du SIEEEN pour vous former sur votre métier. Nous mettons des formations via le CNFPT ou d’autres organismes à disposition de nos agents tout au long de leur carrière.

 

COMPETENCES

·        Expérience dans le développement de projets EnR

·        Organisation,Autonomie, Rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe

·        Proactivité, esprit d’initiative

·        Qualité du reporting

 

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle par référence au cadre d’emploi des Ingénieur Territoriaux pour un contrat de projet à durée déterminée de trois ans. Rémunération par référence au grade,régime indemnitaire.

 

Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, CNAS, Amicale du personnel, participation employeur protection santé et garantie maintien de salaire (GMS).

 

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » :www.win-nevers.fr

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du SIEEEN

 ressources.humaines@sieeen.fr

Portail de la désinfection à l’ozone : https://ozonomia.com