CHARGÉ DE MISSION CONTRAT DE DEVELOPPEMENT ENR (H/F)

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CHARGÉ DE MISSION CONTRAT DE DEVELOPPEMENT ENR (H/F)

  • Date de publication08/07/2022
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  • Durée temps de travail Temps complet
    Expérience souhaitée 1 à 3 ans
    Ville poste à pourvoir Nevers (58)
Nevers, France
Description

Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.

Etablissement public 40/80 000 habitants regroupant les 309 communes du département, leSIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises :énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l’information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé…

 

LE SIEEEN RECRUTE

 

CHARGÉ DE MISSION

CONTRAT DE DEVELOPPEMENT ENR (H/F)

 

Placé sous la responsabilité duDirecteur de la Régie SIEEEN Chaleur, vous rejoignez une équipe constituée de 5 personnes.

 

Vous animez et coordonnez le contrat de développement des énergies renouvelables contractualisé avec l’ADEME. Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des projets de création de réseaux de chaleur et de chaufferies biomasse du syndicat. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets que vous pilotez, dans le respect des échéances et du cadre budgétaire.

 

 

ENJEUX

Mise en œuvre de la politique énergétique dela Régie SIEEEN chaleur :

 

MISSIONSPRINCIPALES

· Assurer la gestion et le suivi administratif du contraten lien avec le responsable hiérarchique,

       

PROFIL

Diplôme ou niveau requis : Bac + 4/5, école ou université, vous êtes spécialisés en énergie, en particulier renouvelable (bois énergie, solaire thermique).

Permis B requis (véhicule SIEEEN mis à disposition)

 

COMPETENCES

· Expérience dans le développement de projets EnR

· Organisation,Autonomie, Rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe

· Proactivité, Esprit d’initiative

· Qualité du reporting

 

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Par voie contractuelle. Contrat de projet d’une durée de trois ans en référence à la convention avec l’ADEME.

 

Rémunération statutaire par référence à la filière technique et aux cadres d’emploi des techniciens territoriaux ou ingénieurs Territoriaux.

Régime indemnitaire.

Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) et Complément Indemnitaire Annuel (CIA).

 

Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, CNAS, amicale du personnel et participation employeur protection santé et Garantie Maintien de Salaire, Distributeur de boissons chaudes gratuit.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil &Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi duconjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers» : www.win-nevers.fr

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Référence à rappeler : SIEEEN003

Renseignements complémentaires :

Monsieur Frédéric SACQUET – Directeur Régie SIEEEN Chaleur 03.86.59.76.90

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du SIEEEN

recrutement@sieeen.fr

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