Chargé(e) de mission (H/F) Prescription bois

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Chargé(e) de mission (H/F) Prescription bois

  • Date de publication01/08/2022
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0 Candidatures
  • Durée temps de travail Temps complet
    Expérience souhaitée 1 à 3 ans
    Ville poste à pourvoir Heillecourt (54) ou Châlons-en-Champagne (51) ou Strasbourg (67)
  • Salaire annuel 30-35K€ sur 13 mois selon profil
    Niveau d'étude souhaité Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience
2 Rue de Jarville, Heillecourt, France
Description

 

FIBOIS Grand Est est composée d’une équipe de 20 personnes, réparties sur 3 antennes : Heillecourt (54), Châlons-en-Champagne (51) et Schiltigheim (67).

En tant qu’interprofession, elle rassemble toutes les organisations professionnelles de la filière forêt-bois et des entreprises adhérentes, depuis la forêt jusqu’à l’utilisation finale du bois sous ses différentes formes (construction, chauffage, papier…).

L’association réalise des actions dans le but d’assurer la structuration de la filière, la promotion de la forêt et du bois sous toutes ses formes et l’accompagnement des entreprises.

FIBOIS Grand Est est membre de FIBOIS France, le réseau forêt-bois des régions.

 

Afin de renforcer sa présence sur l’accompagnement des entreprises de l’aval de la filière forêt-bois du Grand Est, l’interprofession recherche un·e chargé·e de mission prescription bois construction basé·e préférentiellement sur l’antenne de Nancy (54), mais dont les candidatures sur les autres antennes – Châlons-en-Champagne (51) et Strasbourg (67)  seront aussi étudiées.

 

MISSIONS

Placé·e sous la direction du délégué général de l’association, et en coordination avec les trois autres prescripteurs bois, vos missions principales seront les suivantes :

• Rencontrer les entreprises du Grand Est, dédiées à l’usage du bois dans la construction (charpentiers, constructeurs bois, menuisiers…)

• Favoriser le recrutement de nouveaux adhérents de l’association

• Actualiser l’offre de services régionale, en mettant à jour les outils de FIBOIS Grand Est (annuaire, base de données, panorama bois, plateforme numérique…)

• Organiser et animer des réunions d’information, des visites de chantiers, des formations auprès des entreprises et des prescripteurs, notamment dans le cadre du PACTE Bois et Biosourcés du Grand Est

• En appui des 3 prescripteurs de l’équipe déjà en place, vous pourrez aussi ponctuellement :

▪ Amener les acteurs régionaux à intégrer l’utilisation du bois dans leurs projets de construction, en neuf et en réhabilitation, ainsi qu’en aménagements extérieurs et intérieurs

▪ Accompagner les maîtres d’ouvrages professionnels, équipes de maîtrise d’oeuvre, entreprises de mise en oeuvre, entreprises de fabrication

▪ Porter et animer des actions de développement (Prix régional construction bois, observatoire, annuaire…)

• Assurer une veille technique et réglementaire et animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques, référencer, qualifier et promouvoir les ouvrages bois régionaux exemplaires

• Apporter vos connaissances techniques (matériau bois, techniques de mise en oeuvre, systèmes techniques…) dans le suivi des projets et pour la réalisation de supports d’information

• Participer aux actions de communication de l’interprofession (salons, conférences, etc.)

• Représenter la structure

• D’autres tâches pourront également vous être confiées ponctuellement

 

PROFIL

• Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience

• Maîtrise des connaissances de la filière forêt-bois indispensables, et notamment sur les secteurs de la 2e transformation du bois

• Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d’animer un réseau ou un groupe de travail

• Facilité d’expression orale et écrite

• Une grande autonomie est nécessaire

• Sens du travail en équipe

• Maîtrise des outils bureautiques

 

CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Poste basé préférentiellement à Heillecourt (54) – mais des candidatures sur les autres antennes seront aussi acceptées – déplacements professionnels courants sur le territoire local, occasionnellement sur tout le Grand Est et ponctuellement au national

• Type de contrat :

▪ CDI avec période d’essai, statut cadre, salaire en fonction du profil et de l’expérience du ou de la candidat(e), 39 heures hebdomadaires (4 heures supplémentaires hebdomadaires majorées à 25 % et défiscalisées)

OU

▪ Contrat d’alternance possible

• Salaire sur 13 mois

• Avantages sociaux :

▪ Chèques déjeuner

▪ Mutuelle du/de la salarié·e prise en charge à 100 % par l’employeur avec possibilité de souscrire à une adhésion familiale (surcoût à la charge du/de la salarié·e)

▪ Retraite supplémentaire après 1 an d’ancienneté

• Poste à pourvoir dès que possible

 

Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, ou tout autre document vous semblant pertinent) à envoyer d’ici le 29/08/2022 à contact@fibois-grandest.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

 

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